今天向各位戰友介紹的職業習慣是“雙贏思維”。“雙贏思維”既不是損人利己，亦不是損己利人。“雙贏思維”是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是獲得更豐盛的機會、財富和資源。

具有雙贏思維的人，一般具有正直、成熟和富足心態三種個性品格，他們忠于自己的感受、價值觀和承諾；有勇氣表達自己的想法及感覺，能以豁達體 諒的心態看待他人的想法及體驗；懂得利人利己的人，會把生活看作一個合作 的舞臺，而不是角斗場，相信世界有足夠的發展資源和空間，且人人都能共享。

雙贏不是技巧，而是一種思維。雙贏是要達到互利的境界，輸贏正是修養的不斷培養。要達到互利的境界必須具備足夠的勇氣和與人為善的胸襟，尤其與損人利己者相處更得這樣。正如古代先賢所謂的君子之道“君子有容人之量，小人存嫉妒之心”。

各位戰友朋友在培養“雙贏思維”的職業習慣時，要把握雙贏品德的三個基本特征。一是誠信，以誠信為價值觀，并以此為核心積極主動安排活動，讓“贏”的含義與我們內心價值觀相一致，而非停留于表面。二是成熟，這是敢作敢為與善解人意之間的一種平衡狀態。在表達自己感情和信念的同時又能體諒他人的想法和感受的能力。三是知足，與經濟學的資源稀缺性假設想恰好相反，知足是相信資源充足，人人有份。那便有了得之坦然，失之淡然的底氣。

互助互惠，互利共贏。良好的職業習慣是提高工作效能，提升工作質量的重要途徑，請各位戰友發揚團結友愛的優良作風，和東方士兵一起養成良好的職業習慣。